Coordinateur.trice de parcours

Premier réseau associatif de proximité en France et en Ardèche dédié à l’accompagnement des personnes tout au long de la vie, l’ADMR réunit sur le territoire 14 associations, 1 fédération, 900 salariés et 200 bénévoles au service de 4000 clients à domicile.

Au sein de notre association d'aide et d'accompagnement à domicile Eyrieux Ouvèze, vous contribuez à construire des parcours d'accompagnement personnalisés, coordonnés et de qualité pour les personnes accompagnées sur le secteur de Le Cheylard, St Agrève, St Sauveur de Montagut et St Pierreville.

En lien avec les professionnels de terrain (aides à domicile et auxiliaires de vie), les partenaires du territoire et les personnes accompagnées et leurs proches, vous veillez à la continuité des accompagnements et participez activement au développement d'une dynamique de coopération au service du pouvoir d'agir des personnes.

Coordonner les parcours d'accompagnement

• Réaliser les évaluations et réévaluations des besoins à domicile.

• Élaborer les propositions d'accompagnement et assurer le suivi des demandes de prise en charge.

• Rédiger les devis, contrats et documents administratifs associés.

• Assurer le suivi des nouveaux bénéficiaires

• Accompagner la mise en œuvre et le suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés.

• Coordonner les dossiers Autono’vie®,

• Superviser les dispositifs spécifiques (OSCAR…).

• Analyser les situations individuelles et proposer des réponses adaptées.

• Participer aux réunions des Équipes Solidaires de Proximité et au traitement des situations complexes.

Contribuer au fonctionnement du service

• Appuyer le responsable de service dans ses missions quotidiennes.

• Favoriser la coopération et la circulation de l'information entre les équipes.

• Participer à l'évolution du projet de service.

• Apporter un renfort ponctuel à la planification en cas d'absence des assistants de secteur.

• Participer au bon fonctionnement administratif et logistique du service.

• Assurer, selon un planning établi, des astreintes administratives les week-ends et jours fériés.

Développer les partenariats et contribuer à l'amélioration continue

• Développer et entretenir les relations avec les partenaires du territoire (médecins, pharmaciens, ILE, DAC, CPTS, filières gérontologiques…).

• Participer aux instances de coordination territoriales.

• Participer à la démarche qualité, à l'amélioration continue des pratiques et à la prévention des risques professionnels.

Assurer le suivi administratif

• Réaliser les activités administratives liées au poste.

• Utiliser les outils métiers et respecter les procédures en vigueur.

• Rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités ;

  • votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'initiative ;

  • vos qualités d'écoute, d'analyse et de coordination ;

  • votre capacité à travailler en équipe et en partenariat ;

  • votre aptitude à accompagner les personnes dans le respect de leurs choix, de leur autodétermination et de leur pouvoir d'agir.

• Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les logiciels métiers (Philia, Tracéo, Outlook, Teams…).

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le secteur sanitaire, social ou médico-social, notamment :

  • Conseiller·ère en Économie Sociale Familiale (CESF) ;

  • BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) ;

  • Infirmier·ère Diplômé·e d'État (IDE) ;

  • Responsable Coordination Services au Domicile (RCSAD) ;

  • Éducateur·trice spécialisé·e (DEES) ;

  • Assistant·e de service social (DEASS).

Les candidatures de personnes disposant d'une expérience significative dans l'accompagnement à domicile, la coordination de parcours ou la relation d'aide seront également étudiées.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Un métier porteur de sens au service des personnes.

• Une organisation fondée sur la coopération des Équipes Solidaires de Proximité.

• Des missions variées mêlant coordination, accompagnement et développement territorial.

• Un environnement favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et le travail en réseau.

• Des possibilités de formation et de développement des compétences.

• Au-delà de vos compétences et connaissances professionnelles, vous adhérez aux valeurs et au projet associatif porté par l’ADMR

LES CONDITIONS DU POSTE

• CDI – temps partiel à 80% - à partir de septembre 2026

• Déplacements fréquents - Véhicule de service

• Secteurs: Le Cheylard, St Agrève, St Sauveur de Montagut et St Pierreville.

• Statut agent de maîtrise selon diplôme et expérience

• Rémunération selon la Convention collective de Branche de l'Aide à Domicile

• Vous travaillez sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de l’association locale

• Vous bénéficiez d’une instance de supervision de vos pratiques professionnelles : co-développement professionnel